领导明显欺负你怎么办
2024-06-16 18:04:05
律师解答共有3条
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可以向当地劳动局投诉领导欺压员工行为。根据相关法律法规，投诉时需提供《员工来访登记表》、有效身份证等必要材料。如不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作环境和心理健康。
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对领导欺压，常见处理方式包括向劳动局投诉、寻求法律援助或与公司人事部门沟通。选择哪种方式取决于具体情况，如问题严重性、证据充分性等。务必确保自身权益得到妥善保护。
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对领导欺压，可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 填写《员工来访登记表》；3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料；4. 向劳动局提交投诉，等待处理结果。务必保持冷静，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
