我们应届生实习，然后工服500，从工资扣，培训期间穿了两天制服，不想干了可以要求不交吗？
2024-06-16 18:06:06
律师解答共有3条
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不可以，实习期扣工资不合法。根据相关法律法规，实习期工资应按时足额支付，不得扣压。如情况严重，可通过拨打12345进行投诉，维护自身权益。
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实习期扣工资不合法，可投诉或协商处理。建议先与单位沟通，要求返还被扣工资；如无果，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师寻求法律援助。
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不合法，可投诉。先沟通协商，要求返还工资；如不行，向劳动部门投诉；注意保留证据，如工资条、扣款记录等，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
