部门负责人跟我协商降薪3k我说可以接受1k和扣绩效工资我可以反悔吗
调岗降职降薪
2024-06-16 18:24:05
律师解答共有3条
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可以反悔，但需注意法律程序和后果。
降薪和扣绩效工资涉及劳动合同变更，应协商一致。如反悔，可能需通过劳动争议调解仲裁解决，依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，此类纠纷适用该法。如不及时处理，可能影响劳动关系稳定和个人权益。 -
处理方式包括协商、调解和仲裁。
协商是首选，双方可再次沟通；若协商不成，可寻求劳动争议调解；调解无果，则可向劳动仲裁机构提起仲裁申请。选择处理方式时，需考虑效率、成本和自身诉求的紧急性。 -
可以反悔，具体操作如下：
1. 与部门负责人再次协商，表达反悔意愿，尝试达成一致。
2. 如协商不成，向企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解。
3. 调解无果后，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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