李律师您好，我老在公司是拿月薪的，公司在停机不上班的情况下就没有去打卡，被老板以矿工处理，一天扣三天工资这样合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 18:32:04
律师解答共有3条
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不合法。公司不能随意扣除员工工资，需依据合理规章制度。如扣款导致工资低于最低工资标准，则公司行为违法，员工可申请劳动仲裁维权。
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不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、成本及效率。
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不合法。如公司扣款不合理，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因；2. 收集相关证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；4. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
根据《劳动法》规定，公司应支付员工应得工资，不得随意克扣。如公司行为违法，员工有权采取法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
