请问雇员致人损害应当由谁承担赔偿责任
人身损害赔偿
2024-06-16 18:40:22
律师解答共有3条
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雇员致人损害，一般由雇主承担赔偿责任。根据《民法典》规定，个人间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成损害，由接受劳务一方承担侵权责任。如情况严重且未及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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雇员致人损害，雇主通常承担赔偿责任。选择处理方式时应综合考虑雇员的过失程度、损害情况等因素。可依法追偿，或通过协商、调解等方式解决纠纷，以维护双方权益。
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雇员致人损害雇主担责。具体操作：1. 确定损害事实和责任归属；2. 依《民法典》规定，由雇主承担赔偿；3. 雇主赔偿后可向有重大过失雇员追偿；4. 如涉及第三人责任，可向其追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
