法律问答

在工厂上班工作时，被别人欧打头部缝合4锋，别人不管不顾，不予赔偿？怎么处理

人身损害赔偿

2024-06-16 19:20:17

工作期间被打应及时报警，并申请伤情鉴定。如鉴定为受伤，公安机关将依法处罚施暴者。如未及时处理，可能导致证据丢失，影响后续维权。同时，如未签劳动合同，可向劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
针对工作期间被打的情况，常见处理方式有报警、申请伤情鉴定和劳动仲裁。报警可及时制止暴力，鉴定伤情便于追责，劳动仲裁则能维护劳动权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况综合判断。
被打应报警，及时制止暴力。同时，进行伤情鉴定，以便追责。如公司未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求赔偿。具体操作：1.报警并保留证据；2.进行伤情鉴定；3.根据鉴定结果追究施暴者责任；4.如涉及劳动纠纷，向劳动局申请仲裁。
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