你好，企业职工二次续签合同可以降薪降职吗。我已付费，却没有律师回答
调岗降职降薪
2024-06-16 19:26:03
律师解答共有3条
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企业单方面降职降薪违法，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第38条，若用人单位未依约提供劳动条件，劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。如不及时处理，劳动者权益将受损。
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对降职降薪，劳动者可协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，若不成可向劳动监察部门投诉，最后可通过法律途径起诉，维护自身权益。
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降职降薪违法，劳动者应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求恢复原职位和薪资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
