公司没签合同也没买社保怎么赔偿
社会保险
2024-06-16 19:30:28
律师解答共有3条
-
公司未签合同未缴社保，需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法参加社会保险，未缴纳则需按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，严重情况可能面临法律处罚。
-
针对公司未签合同未买社保问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商补缴社保并签订劳动合同；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如协商无果则可选择法律途径维权。
-
公司未签劳动合同、未买社保违法。处理方式：1. 协商要求公司补缴社保、补签合同；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁，要求公司赔偿经济损失；4. 如仲裁不果，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
