签了离职协议发现赔偿金额不够还可以反悔吗？
劳动合同纠纷
2024-06-16 19:46:03
律师解答共有3条
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签了离职协议后一般不能反悔，除非协议存在无效情形。
根据《劳动合同法》规定，离职协议一旦签署，即具有法律约束力。如果发现赔偿金额不够，需先确认协议是否存在无效情形，如欺诈、胁迫等，否则应履行协议内容。如不及时处理，可能面临违约风险。 -
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
若认为赔偿金额不够，可与用人单位协商补充协议。协商不成，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求增加赔偿金额。如对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 -
可以反悔，但需符合条件。
1. 若离职协议存在欺诈、胁迫等情形，可主张协议无效，要求重新协商赔偿金额。
2. 若已签署协议，可与单位协商补充赔偿条款。
3. 协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，寻求法律途径解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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