调岗逼迫员工辞职怎么办
调岗降职降薪
2024-06-16 19:46:03
律师解答共有3条
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对公司调岗逼迫辞职，员工有多种维权途径。可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向调解组织申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如情况严重，不及时处理可能导致员工权益受损。
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遇到调岗逼迫辞职，员工可以选择举报、投诉、调解或仲裁等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身权益。
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对调岗逼迫，员工可维权。操作包括：1. 向劳动行政部门举报、投诉；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据实际情况选择合适方式，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
