劳动法对公司签订的自愿加班协议有何规定
2024-06-16 19:48:05
律师解答共有3条
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自愿加班不属于加班，单位无需支付加班费。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额后安排的工作才算加班，需支付加班费。若自愿加班未得到单位认可，可能无法获得相应报酬，也无法享受加班相关的权益保障。
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处理自愿加班问题，常见方式有与单位协商、保留加班证据等。选择时需考虑实际情况，如加班频率、工作强度等。协商可明确双方权益，保留证据则有助于未来可能的争议解决。
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自愿加班需谨慎。若单位认可，可协商加班费用；若单位不认可，建议保留加班证据。此外，应合理安排工作时间，避免过度加班影响健康。如遇劳动争议，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
