我想要回全额要回我的入职保证金
劳动合同纠纷
2024-06-16 19:54:05
律师解答共有3条
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入职保证金是否可以通过法律途径全额要回，取决于保证金的性质及合同约定。根据《民法典》相关规定，定金合同需双方约定并实际交付。对于劳动合同中的保证金，我国劳动法明确规定用人单位不得收取，违反者需退还。因此，如入职保证金属于劳动合同范畴，劳动者有权要求全额退还。但如属于商业合同或租赁合同范畴，则需根据合同约定及实际履行情况来判断。
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如果公司拒绝退还入职保证金，你可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以收集相关证据，如合同、支付凭证等，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决，如公司仍不履行，你可以考虑向法院提起诉讼。
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从法律角度看，劳动者在入职时应避免缴纳任何形式的保证金。如遇到公司要求缴纳保证金的情况，应坚决拒绝并咨询专业法律人士。同时，劳动者在签订劳动合同时应仔细阅读合同条款，确保合同中无违法收取保证金的条款。此外，劳动者还应保留好与公司的沟通记录和支付凭证，以备日后维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
