公司没交五险一金，没签合同
社会保险
2024-06-16 20:02:13
律师解答共有3条
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公司未缴纳五险一金，您可以通过以下途径维权：首先，与公司协商，要求补缴五险一金。其次，如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并责令公司改正。最后，如果公司仍不改正，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。请注意，维权过程中要保留好相关证据，如工资条、工作证明等。
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如果公司未与您签订劳动合同，您可以先尝试与公司协商补签。若公司拒绝，您可以收集证据，如工作记录、同事证言等，证明与公司存在事实劳动关系。然后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任，并支付未签合同的赔偿金。
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公司未缴纳五险一金，将影响您的社会保障和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是保障员工权益的重要制度。未缴纳将导致您在需要时无法享受相关待遇，如医疗报销、养老金领取等。同时，也影响您的个人信用和职业发展。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
