超过退休年令能申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2024-06-16 20:02:13
律师解答共有3条
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超过退休年龄一般不能申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起计算。超过时效，仲裁委员会可能不予受理。但如有正当理由导致时效中止，可在原因消除后继续申请。
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超过退休年龄申请劳动仲裁，可尝试与对方协商或寻求法律援助。选择协商可快速解决问题，而法律援助则能提供专业指导，确保权益得到保障。具体方式应根据实际情况和证据充分性来决定。
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超退休年龄劳动仲裁较复杂。如确需申请，应确保在一年时效期内，并准备充分的证据材料。同时，可咨询专业律师，了解具体的操作流程和注意事项，以提高仲裁的成功率。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
