老板被判处刑罚，员工薪资应如何处理？
讨薪
2024-06-16 20:32:04
律师解答共有3条
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老板被判处刑罚，员工薪资一般停发。依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同，停发工资。如不及时处理，可能违反法律规定，产生劳动纠纷。
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老板被判刑，员工薪资一般停发。若合同有约定或单位有规定，可按约定或规定处理。选择处理方式时，需考虑合同约定、单位规定及法律法规，确保合法合规。
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老板被判刑，员工薪资停发。操作如下：1.依据《劳动合同法》解除劳动合同；2.如合同有薪资支付相关条款，按条款执行；3.如无相关条款，可参考单位规章制度或劳动法规处理。需确保处理合法合规，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
