在公司上班然后在试用期把我辞退了不给我结工资。这个是面费的还是
无故辞退
2024-06-16 20:34:04
律师解答共有3条
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试用期被辞退应支付工资，不支付可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并可能加付赔偿金。
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试用期被辞退不结工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动行政部门投诉，最后可考虑申请劳动仲裁。
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试用期辞退应结工资。如用人单位不支付，可向劳动行政部门投诉并提供证据，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。如情况严重，还可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
