在私人店铺打工15没签合同被辞退有赔偿吗
无故辞退
2024-06-16 20:48:05
律师解答共有3条
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在私人店铺打工15年没签合同被辞退，可能有赔偿。具体需根据情况判断，如公司提出并与劳动者协商一致劝退，需支付经济补偿金。如公司违反规定单方面辞退，应支付双倍赔偿金。但如因劳动者违反规定被辞退，则一般没有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。
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在私人店铺打工15年没签合同被辞退，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如双方关系、争议大小、时间成本等因素综合考虑。协商和调解较为灵活快速，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
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有赔偿可能。如公司提出且协商一致劝退，按工作年限支付补偿金。如公司违规单方面辞退，应支付双倍赔偿金。如因劳动者违规被辞退，则无赔偿，具体操作需结合实际情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
