企业破产到终结期间职工补偿我是现在要问的企业破产是2009，我是在2017年才退休，在退休前我应该得到什么薪金补偿
企业法律顾问
2024-06-16 20:58:03
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》规定，企业破产时，员工应按工作年限获得相应补偿。您在公司每工作满一年，公司需支付一个月工资作为补偿，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月则支付半个月工资。如未及时处理，您可能面临权益受损的风险。
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企业破产时，员工补偿通常依据《劳动合同法》规定处理。您可以选择与公司协商补偿事宜，或向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自身权益。具体方式应根据实际情况和法律程序来选择。
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企业破产员工有权获得补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿金额；2. 与公司协商补偿支付方式和时间；3. 如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以备维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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