身份证年龄到退休年龄，档案年龄还有一年，单位是否合法辞退？
无故辞退
2024-06-16 21:28:05
律师解答共有3条
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没有这种规定，任何情况，单位都可以依据劳动合同法第39条辞退，并且没补偿金，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第40.41条辞退，不是完全不能辞退。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
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一般是依档案为准
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您好，一般以档案为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
