你好，我想问一下，被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？
劳动合同纠纷
2024-06-16 23:34:05
律师解答共有3条
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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
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法定最长为30天。超过30天仍不予批准辞职的你可以直接走人
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需要支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
