到了50岁就到了退休年龄，但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-17 00:18:09
律师解答共有3条
-
职工到50岁被辞退，可以得到补偿。辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
-
劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
