我爸之前在一个工厂工作两个多月，近期无缘无故被辞退，并且没开工资，我们应该怎么维护自己的权益？
无故辞退
2024-06-17 00:52:04
律师解答共有3条
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被无故辞退且未支付工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》48、87条，要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。及时处理，避免权益受损。
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针对被辞退且欠薪情况，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。如情况复杂，可寻求专业律师协助。
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申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等材料；2. 提交材料至劳动仲裁委，等待立案；3. 参与开庭审理，调解或裁决；4. 不服裁决可起诉至法院。期间不影响新工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
