拖欠工资不给，电话不接
讨薪
2024-06-17 00:58:04
律师解答共有3条
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针对拖欠工资且电话不接的情况，收集证据至关重要。首先，保留所有与工资相关的文件，如工资条、劳动合同等。其次，记录与雇主的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾尝试联系并讨要工资。最后，若有同事或证人了解此情况，可请他们提供证言。这些证据在后续向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或打官司时都非常重要。
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除了投诉和仲裁，劳动者还可以选择调解或协商的方式解决拖欠工资问题。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议明确支付时间和金额。若调解或协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
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如果用人单位恶意拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或向法院申请支付令。同时，根据《劳动合同法》第85条，用人单位逾期不支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者应保留相关证据，积极维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
