自离企业未支付薪酬是否违法？
讨薪
2024-06-17 01:42:07
律师解答共有3条
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自离企业未支付薪酬是违法的。根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资，未支付的可由劳动行政部门责令支付，并可能面临加付赔偿金的处罚。
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自离企业未支付薪酬，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先尝试与用人单位协商解决，若无果可向劳动行政部门投诉，要求介入处理。必要时，还可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
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自离未付薪违法。处理方式：1. 协商，与单位沟通支付工资事宜；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3. 诉讼，如协商和投诉无果，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
