你好实习合同和劳动合同的最大区别是什么
劳动合同纠纷
2024-06-17 04:03:46
律师解答共有3条
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实习合同与劳动合同的主要区别在于合同性质。劳动合同是建立劳动关系的法律凭证，具有法律约束力，双方需履行约定义务。实习合同则更多体现学习培训性质，不完全等同于劳动关系。若未及时处理劳动合同签订问题，可能面临法律责任。
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实习合同与劳动合同的区别在于合同性质与目的。处理方式包括明确合同类型、了解各自权益。选择时需考虑实际工作情况、双方协商及法律法规要求，确保合同合理合法。
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实习合同偏向培训，劳动合同确立劳动关系。实习合同重在学习，劳动合同则明确双方权利义务，包括工作内容、薪资等。选择时需根据实际情况判断，确保合同符合双方意愿和法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
