法律问答
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗?
劳动合同纠纷
2024-06-17 04:34:04
律师解答共有3条
可以签订,但需满足一定条件。
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第十四条,除了工作满十年,还有其他情形可签订无固定期限合同,如用人单位与劳动者协商一致。若符合条件但不及时处理,可能影响劳动者权益。
签订无固定期限合同的方式包括协商一致和满足法定条件。
选择哪种方式取决于具体情况,如双方意愿、工作年限等。协商一致更灵活,而满足法定条件则更具强制性。建议咨询专业律师以确定最佳方案。
可以签订。
如双方协商一致,可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件,劳动者提出或同意续订时,应签订无固定期限合同。具体操作需结合实际情况,如合同条款的协商与确定等,必要时可寻求法律支持。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
劳动合同纠纷
40725
无固定期限合同范本通用版
财会
324
未依法签订无固定期限劳动合同有什么风险
劳动合同期限
20671
阐释对无固定期限劳动合同的误读情形
无固定期限劳动合同
44888
无固定期限合同书范本
财会
324
无固定期限劳动合同有什么益处
无固定期限劳动合同
14155
工作满十年想签一份没有固定期限的合同可以吗?
劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
足彩缩水
324
工作十年后想签订没有固定期限的合同吗?
无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用
人咨询过
继续咨询
工作满十年想签没有固定期限的合同可以吗?
劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者
人咨询过
继续咨询
工作满十年想签无固定期限合同可以吗
劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
敖汉旗律师
敖汉旗找律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师