用人单位拖欠生育津贴
社会保险
2024-06-17 05:42:06
律师解答共有3条
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当用人单位拖欠生育津贴时，劳动者有多种维权途径。首先，劳动者可以直接向所在地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的生育津贴。其次，劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。这些途径都基于《女职工劳动保护特别规定》的相关条款，旨在保护女职工在生育期间的合法权益。
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除了投诉和仲裁，劳动者还可以与用人单位协商解决生育津贴拖欠问题。双方可以就支付方式和时间等具体事项进行协商，达成一致后签订书面协议。如果协商无果，劳动者再考虑采取投诉或仲裁等法律手段。
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劳动者在面临用人单位拖欠生育津贴的问题时，应收集相关证据以支持自己的主张。这包括工资条、银行流水等证明工资支付情况的证据，以及劳动合同、社保缴纳记录等证明劳动关系和社保缴纳情况的证据。同时，劳动者还可以收集与用人单位沟通协商的记录，以证明已尝试通过协商解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
