劳动合同续订时间之相关法律规定
劳动合同纠纷
2024-06-17 06:03:34
律师解答共有3条
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劳动合同续签时间为到期后一个月内。依据《劳动合同法》，双方应在合同到期后的一个月内完成续签，逾期未签，用人单位需支付双倍工资。
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劳动合同续签的常见处理方式包括及时续签或支付双倍工资。选择哪种方式取决于用人单位是否能在规定时间内完成续签，若逾期，则需按规定支付双倍工资。
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劳动合同续签需及时。到期后一个月内完成续签，否则用人单位应支付双倍工资。若双方同意续签，应签订新的劳动合同；若不同意，则合同终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
