本人干了16天保安，问队长，因为我们工资是他发。也没有签合同，说是统一签，但是到现在没有签，我找他预支工资，他也不接电话，发消息也不回，除了工作上的事找他，他才回消息，打电话问就说晚点给，晚点给。，然后我说我不干了，你把工资给我结清楚，然后他以没有签合同为由扣我工资，
讨薪
2024-06-17 06:52:06
律师解答共有3条
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针对您的情况，老板以没有签劳动合同为由扣您工资是不合法的。您可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，您还可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。请注意，维权过程中要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便证明您的劳动关系和工资情况。
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除了举报和仲裁，您还可以尝试与老板协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在维权过程中，建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时提供证明。
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如果老板一直拖欠工资，您可以考虑离职。但请注意，在离职前最好与老板协商解决工资问题，并尽量保留好相关证据。如果协商无果，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，在老板拖欠工资的情况下，您有权选择离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
