法定节假日加班薪资的倍数
讨薪
2024-06-17 07:14:04
律师解答共有3条
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法定节假日加班，薪资为正常工资的3倍。依据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资300%的报酬。若不及时支付，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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法定节假日加班，常见的处理方式为支付加班工资或安排调休。选择时需考虑公司政策、员工意愿，并确保符合《劳动法》规定，保障员工权益。
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法定节假日加班应支付3倍工资。具体操作为：1. 确定加班时间；2. 计算加班工资，即正常工资×3；3. 及时支付，确保员工权益；4. 做好记录，以备查验。若选择调休，应确保调休时间合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
