法律问答
法定假不休息调休合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 07:36:07
律师解答共有3条
法定假不休息调休不合法。法定节假日具有不可替代性,加班应支付300%工资报酬,不能通过调休替代。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
法定节假日不休息,应支付加班费。如未支付,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得的加班费。
不合法。法定节假日应正常休息,如加班需支付300%工资。不得通过调休替代支付加班费,确保员工权益。如遇违法情况,可投诉或仲裁。
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