法律问答
劳动合同到期没续签多久可以仲裁
劳动合同纠纷
2024-06-17 07:56:04
律师解答共有3条
劳动合同到期未续签,超过1个月即可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效为一年,从知道权利被侵害日起算。如不及时处理,可能丧失仲裁权利。
劳动合同到期未续签,可选择协商、调解或仲裁。协商是首选,调解次之,若前两者无效,再选择仲裁。仲裁具有法律效力,可强制执行。
劳动合同到期未续签,可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。
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