在劳动合同解除事宜上签字是否具备法律效力
劳动合同纠纷
2024-06-17 08:03:44
律师解答共有3条
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签字具有法律效力，双方签字即视为同意解除劳动合同。依据《劳动合同法》规定，用人单位应出具解除证明，未出具可能承担赔偿责任。
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签字解除劳动合同是常见处理方式，但需确保双方协商一致且条款明确。选择时需考虑合同内容、双方权益，必要时可咨询专业律师。
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签字有效，但应审慎。需确认解除条款，办理交接手续，并保留解除证明。若用人单位未出具证明，劳动者可要求出具或向劳动行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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