你好，公司说效益不好，给我放假，什么补偿都没有，也没有工资
2024-06-17 08:08:06
律师解答共有3条
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是的，如果公司因效益不好放假，且未给予你相应的补偿和工资，你有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明公司未支付你应得的工资和补偿。
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除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求支付应得的工资和补偿；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理；最后，如果劳动仲裁和劳动监察都无法解决问题，你还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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申请劳动仲裁的流程如下：首先，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁；其次，立案时需携带劳动合同、工资条等相关证据材料；然后，提交材料后等待开庭审理，双方进行调解；最后，如调解不成，仲裁委会下达裁决书。如对裁决书不服，可在规定时间内向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
