无故调岗不降薪降职怎么办
调岗降职降薪
2024-06-17 08:10:44
律师解答共有3条
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公司无故调岗不降薪降职，可与公司协商或向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，调岗降薪属于变更劳动合同，应书面形式进行，否则可能面临法律责任。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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对公司无故调岗，常见处理方式有协商和举报。协商是首选，通过沟通解决问题；若协商无果，可向劳动行政部门举报，寻求法律支持。
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公司无故调岗，可先协商，协商不成则举报。协商时明确双方权益，达成书面协议；举报时提供充分证据，确保问题得到公正处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
