劳动监察机构职责及其受理范围详解
2024-06-17 08:14:05
律师解答共有3条
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劳动监察机构负责监督劳动保障法律实施，受理违反劳动法的投诉。其受理范围包括2年内违法行为、明确被投诉单位且权益受侵害、属监察职权范围并管辖等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会和谐稳定。
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劳动监察机构处理投诉方式多样，包括调查取证、责令改正、行政处罚等。选择处理方式时需综合考虑案件性质、严重程度、社会影响等因素，确保公正高效维护劳动者合法权益。
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劳动监察机构职责是监督劳动法律实施。受理范围包括近年违法行为等。处理方式有调查、责令改正、处罚等。对于严重违法案件，会采取行政处罚措施；对于轻微违规，可能责令限期改正。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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