公司违法辞退员工不给赔偿怎么办
无故辞退
2024-06-17 08:16:05
律师解答共有3条
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公司违法辞退员工不给赔偿，员工可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，公司违法解除劳动合同时，员工有权要求继续履行或支付双倍赔偿金。如不及时处理，员工可能面临失业和权益受损的风险。
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对公司违法辞退，员工可要求继续履职或索赔。选择继续履职可保持工作稳定性，选择索赔则可获得经济补偿。具体选择应根据个人情况、就业市场及赔偿金额等因素综合考虑。
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公司违法辞退可维权。如想继续工作，可要求公司继续履行劳动合同；如不要求继续履职或合同无法继续履行，可依据《劳动合同法》要求公司支付双倍赔偿金。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
