单位给办的退休手续，工龄错2年。应该行政诉讼。还是民事诉讼？
2024-06-17 08:56:05
律师解答共有3条
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工龄计算错误，一般属于行政诉讼范畴。依据《中华人民共和国民法典》规定，诉讼时效期间为三年，应尽快通过法律途径解决，避免超过时效丧失权利。如不及时处理，可能无法追回因工龄计算错误而损失的退休金。
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工龄计算错误，可先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后选择诉讼。具体选择哪种方式，需根据具体情况和证据充分程度来判断，一般建议先尝试协商和调解，以更高效解决问题。
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工龄有误，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；调解是向调解组织申请，由其介入处理；仲裁是向仲裁委员会申请，进行裁决；诉讼是向法院起诉，由法院判决。需根据实际情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
