请问在公司上班了几个月但一直在自费交社保，没有签劳动合同，现在不在那家公司上班，但还是继续在交社保，
社会保险
2024-06-17 09:04:06
律师解答共有3条
-
如果公司未与你签订劳动合同且未缴纳社保，你可以通过以下途径维权：首先，收集证据，如工资条、工作记录等，证明你与公司存在劳动关系。其次，向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付经济补偿。最后，如公司仍不改正，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请注意，维权过程中要遵守法律程序，确保自身权益得到保障。
-
如果劳动者已离职但仍在自费交社保，首先，应确认离职后是否还有必要继续交社保，如无需继续交，可停止缴纳。其次，如仍需继续交社保，可咨询当地社保部门，了解个人缴纳社保的具体流程和规定。最后，如因公司未缴纳社保导致个人损失，可依法维权，要求公司赔偿。
-
劳动者要确保社保权益不受侵害，应做到以下几点：1.入职时与用人单位签订劳动合同，明确社保缴纳责任。2.定期查询社保缴纳记录，确保个人权益得到保障。3.发现用人单位未缴纳社保或缴纳不足时，及时与用人单位沟通并要求补缴。4.如用人单位拒绝补缴或协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
