公司没有按照实际工资缴纳社保公积金
社会保险
2024-06-17 09:12:07
律师解答共有3条
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如果公司未按照实际工资缴纳社保公积金，员工可以首先收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等。然后，员工可以向当地的劳动保障部门或社保机构进行投诉，要求公司补缴社保公积金并支付相应的赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十七条第一款，用人单位瞒报工资总额或职工人数的，将受到相应的处罚。
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除了向劳动保障部门投诉，员工还可以选择与公司协商解决此问题。如果协商无果，员工还可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼的方式维护自己的权益。但请注意，不同途径的解决方式可能涉及不同的程序和风险，建议员工在行动前咨询专业律师。
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员工可以要求公司补缴未足额缴纳的社保公积金，并支付由此产生的滞纳金和利息。同时，员工还可以要求公司支付因未足额缴纳社保公积金而遭受的损失，如因社保公积金不足导致的医疗费用无法报销等。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
