我被企业裁员了，什么手续都办完企业说裁错人了，叫我回去上班，该不该去上班
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:24:05
律师解答共有3条
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可以回去上班，但需谨慎考虑。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以与用人单位协商，若协商不成可向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果企业裁员程序存在错误，你有权要求相应的赔偿或补偿。不及时处理可能会影响你的权益保护。
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针对该情况，常见处理方式有：1.与公司协商，了解裁员原因及回归岗位条件；2.若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑个人职业规划、公司信誉及法律程序复杂性等因素。
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可以考虑回去上班。处理方式：1.与公司协商，明确双方权益，签订书面协议；2.若协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求专业意见；3.调解无果后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益；4.如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
