《劳动法》关于孕产妇保胎假期的规定
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:38:03
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，女职工因身体原因需要保胎，凭二级以上医疗证明，单位必须批准保胎假。如单位不批准，可能面临法律责任，同时女职工的身体和生育权益也将受到保护。
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《劳动法》规定，女职工保胎假期的常见处理方式包括提供必要的医疗证明并向单位申请。选择处理方式时应考虑个人身体状况、医生建议及单位规章制度，确保权益得到充分保障。
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《劳动法》保障女职工保胎假权益。需提供二级以上医疗证明，向单位提出保胎假申请。单位必须批准，否则违法。女职工可依法享受保胎假，确保身体和生育安全。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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