公司经营不善辞退我，未提前30天通知，我能得到n+1吗？
无故辞退
2024-06-17 09:40:29
律师解答共有3条
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是的，如果公司未提前30天通知辞退你，你有权要求n+1的补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议时，你可以先尝试与公司协商，若协商不成，可向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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对公司强行辞退且未给补偿的情况，常见处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。你应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试友好协商，无果后再逐步采取更正式的法律手段来维护自己的权益。
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可要求n+1补偿。操作建议：1. 保留相关证据，如辞退通知、工资单等。2. 尝试与公司协商，提出补偿要求。3. 协商不成，向劳动监察机构投诉。4. 投诉无果，申请劳动仲裁。5. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
