我在公司工作十三年，冰丝的在三年前有工伤在身，当时筋腱，血管，神经断裂，目前因醉驾公司要开除我，解除劳务合同，是否可以？
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:44:05
律师解答共有3条
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公司不能因你工伤解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者因工伤部分丧失劳动能力时，用人单位不得解除劳动合同。醉驾虽违规，但工伤保护仍有效，公司开除你涉嫌违法，可申请劳动仲裁。
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你可以选择与公司协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通，保留证据；若公司坚持开除，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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公司不能解除工伤员工的劳动合同。如已发生，可与公司协商，要求继续履行或支付赔偿金；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认公司行为违法并赔偿损失；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
