你好，公司实行淡季轮休，那需要注意什么
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:48:06
律师解答共有3条
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公司实行淡季轮休时，应确保合法合规并保障员工权益。具体处理方式包括制定详细的轮休计划，确保员工得到充分休息；与员工充分沟通，明确轮休安排；遵守相关法律法规，如经劳动行政部门批准后实行其他工作和休息办法。
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公司淡季轮休需合规操作。应制定轮休计划，确保员工每周至少休息一日；与员工沟通明确安排，避免出现误解；如需调整工作休息制度，需向劳动行政部门报批，确保合法合规。同时，应关注员工休假权益，如带薪年假等，全面保障员工利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
