法律问答
我在企业工作十五年,因故要辞职。单位可否有保偿?怎样保偿?
劳动合同纠纷
2024-06-17 10:04:18
律师解答共有3条
辞职后社保可通过单位代缴或个人缴纳。依据《中华人民
共和
国社会保险法》,无雇工个体工商户等可按规定缴纳基本养老保险费。如不及时处理,可能影响社保记录的连续性,进而影响相关权益。
辞职后社保可通过两种常见方式处理:单位代缴或个人缴纳。选择哪种方式需考虑个人实际情况,如希望保障全面可选单位代缴,若希望灵活自由则可选个人缴纳。
辞职后社保可代缴或自缴。代缴需通过人事代理公司,自缴则需前往当地社保机构。代缴保障全面但费用高,自缴灵活但保障有限。具体操作需根据个人需求和实际情况选择。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13365
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗,如何规定的
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51205
电视采编工作辞职申请书
编剧服务
324
我同事在单位工作有五年多了由于患癌公司想辞退,他能得到怎样的
单位辞退员工的补偿标准:如果单位具有无过错性辞退等情形的,则劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资
人咨询过
继续咨询
我在这个单位工作了18年,没有交任何保险。我想辞职有补偿吗?
任何单位或企业,因个人原因辞职的话,是没有赔偿的,只有在个人无过错,单位裁员或无条件解雇你,才有赔偿
人咨询过
继续咨询
在单位工作十几年,如果辞职有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
镇巴县律师
镇巴县找律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师