就是我在一个餐饮店上班才上不到30天然后前面也没有跟我签什么合同要一个月之后在签30天内都是在实习期然后现在想走了老板说要扣9天工资就是1600。合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 10:06:08
律师解答共有3条
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扣发工资不合法。根据相关法律法规，雇主不得随意扣发员工工资。若老板扣发你9天工资，你可先协商，协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。
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扣发工资不合法，可协商或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求补发工资。
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不合法。可协商要求补发，或向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。注意保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以便维权。若老板仍不补发，可寻求法律援助或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
