关于企业不出席劳动者证据的认定问题
2024-06-17 10:18:07
律师解答共有3条
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企业不出席劳动仲裁，仲裁员会依据《劳动争议调解仲裁法》进行缺席裁决，对证据的取舍和证明力进行自由判断。若企业不提供与争议事项相关的证据，将承担不利后果。
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企业不出席劳动仲裁的常见处理方式有撤回仲裁申请或缺席裁决。具体选择取决于企业是申请人还是被申请人，若企业是申请人，则可能视为撤回仲裁申请；若是被申请人，则可缺席裁决。
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企业不出席劳动仲裁，仲裁员将依法处理。若企业是申请人，无正当理由拒不到庭可视为撤回申请；若是被申请人，仲裁员将缺席裁决，并根据现有证据进行理性判断。企业应积极配合，避免承担不利后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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