裁员赔偿一个月是底薪吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 10:32:08
律师解答共有3条
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裁员赔偿不是按底薪计算，而是按综合工资，即应发工资的平均值。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限和月工资计算，月工资指解除或终止合同前12个月的平均工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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裁员赔偿一般按综合工资计算，选择处理方式时应考虑劳动合同条款、公司政策及法律法规。可与公司协商赔偿方案，如无法达成一致，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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裁员赔偿按综合工资算。具体操作：1. 计算劳动合同解除前12个月平均工资；2. 根据工作年限确定赔偿月数；3. 高薪员工按当地职工月平均工资3倍计算，最高不超12年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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