我想咨询拖欠工资的事情
讨薪
2024-06-17 10:46:06
律师解答共有3条
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在拖欠工资的情况下，收集证据是维权的关键。首先，保留与工资相关的所有文件，如工资条、劳动合同、银行转账记录等。其次，记录与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你曾尝试协商并讨要工资。最后，若有同事或证人了解此情况，可请他们提供证言。这些证据在申请劳动仲裁或提起民事诉讼时将起到关键作用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资需承担法律责任，因此，确保证据的完整性和真实性至关重要。
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若老板一直拖欠工资，你可以向所在地的劳动行政部门投诉。投诉时，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，并详细陈述拖欠工资的情况。劳动行政部门会进行调查，并责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门会依法进行处罚。
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除了向劳动行政部门投诉，你还可以采取以下法律途径追讨工资：首先，尝试与老板进行私下协商或调解，争取达成和解；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁未能解决问题，你可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
